Young Professionals der Peter Drucker Society Mannheim

Wer sind wir?

 

  • Wir sind eine Gruppe junger Studierender und Berufstätiger im Alter von 18 bis 35 Jahren 
  • Wir beschäftigen uns mit tagesaktuellen Themen und Fragestellungen um das Management Peter Druckers
  • Wir arbeiten als eigenverantwortliche Gruppe
  • keine Mitgliedschaft und keine Mitgliedsbeiträge

 

Wir treffen uns jeden 2. Donnerstag des Monats von 18:00 Uhr (17:45 Uhr get together) bis 20:00 Uhr

 

Seit der Pandemie treffen wir uns online. Danach planen wir auf ein hybrides Format umzusteigen

Hast Du Interesse?

dann melde Dich bitte hier an

Wir senden Dir dann die Einladungen für unsere Webmeetings



2022

Donnerstag 13.1.22

17:45 Uhr Get together

18:00 Uhr Beginn

20:00 Ende

 

Fahren wir morgen noch Auto?

 Impulsvortrag: Transformationstreiber der Automobilindustrie unter Berücksichtigung aktueller Trends" (Anna Huhn)

-  Breakout Sessions: Fahren wir morgen noch Auto, bzw. wie und wo?

 

- Vorstellung und Erörterung der Ergebnisse

Anmeldung hier


 

2021

9.12.21

 

 

 

  

      

Rückblick auf den Peter Drucker Purpose Summit 21 mit den Themen:

1. Künstliche Intelligenz in der Verwaltung. Wie kommt die Verwaltung bei der Optimierung/Digitalisierung voran.     (Carolin)

2. Nachhaltigkeit im größten Chemieunternehmen der Welt. Erkenntnisse aus der Keynote des BASF Vorstandsvorsitzenden Dr. Martin Brudermüller (Andreas W.)

3. Konzept „a Fuel“ : Erzeugen von Methanol für die Mobilität und dabei netto den CO2 Gehalt in der Luft reduzieren (CO2-Senke) (Thomas)                       

8.11.-21.11.21 Peter Drucker Purpose Summit 21
7.10.21 Was sind Kryptowährungen? (Andreas)
12.8.21 Dem Klimawandel technologisch begegnen. Wie sinnvoll ist der Weg?  (Hermann)

15.7.21

 

 

Nachhaltigkeit geht uns alle an

1. WIE bringe ich meinen footprint auf „null“? (Selma)

2. WESHALB sollte man den footprint auf „null“ bringen? (Frau Prof. Dr. Metze)

   

10.6.21

 

China, Europa und Deutschland: Wie gehen wir mit den Entwicklungen in China um? Der neue 5 Jahresplan, die Seidenstraße, das RCEP Abkommen (Hermann)

20.5.21

 

 

 

 

Wie bewältigen wir die Transformation der Auswirkungen der Projekte und Maßnahmen des Green Deals auf der Seite der Mitarbeitenden? 

1. Impulsvortrag:  Aufgaben und Tätigkeitsspektrum der Transfergesellschaft MYPEGASUS  (Evelyne Gottselig, MYPEGASUS)
2. Wie stellen wir uns dem disruptiven Wandel unter Nutzung des Ikigai Modells (Breakout-Sessions)

8.4.21

 

 

 

 

Wie stehen wir zu Europa?

1. Die europäische Landwirtschaft und ihre Bedeutung  (Jessica)

2. Was steckt hinter dem EU-Wiederaufbaufond und welche Bedeutung hat er? (Thomas)

3. Auswirkungen des Green Deals auf die Beschäftigung und Schlussfolgerungen (Hermann)

Gemeinsame Diskussion der Erkenntnisse 

11.3.21

 

 

 

Wie stehen wir zu Europa?

1. Institutionen und Einrichtungen der EU (Johannes)

2. Das Einstimmigkeitsprinzip (Jens)

3. Europäischer Gerichtshof: Zuständigkeit, Mitglieder und Themen über die verhandelt wird (Christina) 

11.2.21

 

 

Wie stehen wir zu Europa? 

1. Europa als ein Teil der 6 Thesen der Peter Drucker Society Mannheim 

2. Brainstorming in Breakout-Sessions

13.1.21

 

Megatrends und was können wir daraus ableiten 

Was sind die Megatrends 2030? (Johannes)

2020

9.12.20

 

 

 

 

Kreislaufwirtschaft verstehen  - Ein Thema, das uns alle angeht (Yamel Lima Baquero)

- Prinzipien der Kreislaufwirtschaft

- Circularity Gap Report

- Beispiele der Industrie

- Gemeinsame Diskussion

10.11.20

 

 

 

 

Wie komme ich in meinem beruflichen Leben weiter? Immer erfüllendere Aufgaben und/oder hierarchischer Aufstieg ?  (Jessica, Andrea, Johannes)

Vorstellung beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld hierarchischer und selbstorgansierterer Organisationen (Hermann)

Vertikaler Aufstieg - Diagonaler Aufstieg - Horizontale Veränderung - Fachkarrieren - Job Rotation (Hermann)

14.10.20

 

Wie gehen wir mit kritischen Situationen im Beruf im Unternehmen oder im Studium an der Hochschule um ? (Jessica, Johannes, Andreas und Hermann)

9.9.20

 

 

1. Vorstellung der Value Proposition Methode (Johannes)

2. Workshop Brainstroming in Breakout-Sessions

Gemeinsame Erörterung und Bewertung der Ergebnisse

9.8.20

Bericht aus der Praxis:  Energieerzeugung und Stromnetze im Umfeld des Klimawandels (Thomas)

15.7.20

 

Die Situation der Unternehmen um das Thema Gewinn verstehen: "Gewinne-Rücklagen-Verschuldung-Moral und Ethik" (Hermann)

10.6.20

Remote Führung - Führen virtueller Teams (Jessica, Johannes)

13.5.20

 

„Was lernt die deutsche Industrie aus der Corona-Krise und wie wird sie zukunftsfähig? (Hermann, Johannes, Andreas)

11.3.20

 

 

Post-Mortem Methode (abgeleitet aus der Pre-Mortem Methode) (Jessica)

1. Vorstellung der Methode 

2. Workshop: Praktische Anwendung der Methode zur Analyse des Peter Drucker Purpose Summits 2020

12.-13-2.20 

Peter Drucker Purpose Summit 2020

15.1.20

 

 

Pre-Mortem Methode (Jessica)

1. Vorstellung der Methode 

2. Workshop: Praktische Anwendung der Methode zur Analyse des Peter Drucker Purpose Summits 2020

2019

11.12.19

 

Film: Die stille Revolution (Johannes)
Gemeinsame Diskussion

9.10.19

 

 

 

Kurzbericht Interview WOL (Working out Loud) mit Frau Krentz, Robert Bosch AG (Hermann) 

- Start weitere WOL-Gruppen  

Kurzvortrag Viable System Model (Johannes)

Workshop und Vertiefung des Themas in Gruppen

11.9.19

 

 

Kurzvortrag Business Model Canvas und LEAN Canvas (Johannes /Jessica )

Workshop Praktische Anwendung Business Model Canvas für die Planung der Peter Drucker Society Veranstaltung "Purpose-Summit 2020"  

14.8.19

 

 

Wie wollen wir leben? Wie wollen wir arbeiten?

Hintergrundinformation: SWR Reportage: "Wie wollen wir leben - weniger arbeiten" und Artikel: "Die sind nicht mal bereit von Hamburg nach Frankfurt am Main zu ziehen" 

10.7.19

 

Praxisbericht zu einem purposeorientierten Vorgehen   (Jens) 

"Der golden Circle" von Simon Sinek mit den Fragen Warum-Wie-Was   (Johannes)    

13.6.19

 

 

 

Landkarte des Managements, Prinzip/Konzept    (Franziska, Johannes)

- Grundaufbau einer Landkarte des Managements für unsere Gruppe

- Gruppenarbeit: Füllen der Landkarte des Managements

- Gemeinsame Erörterung der Gruppenarbeitsergebnisse

2.5.19

 

 

Erörterung "Peter Drucker Artikel" im Yokoten Magazin 

Moderne Managementansätze  (Johannes)

Lean Agilität - die Bedeutung neuer Organisationsmodelle  (Hermann)

21.3.19

 

 

 

WoL- Gruppen                                                           Alle

- Aktuelle Erfahrungen

- Start einer 3. WoL Gruppe

Vortrag und Diskussion:  Vier Tage meetingfrei arbeiten und  viele weitere New-Work-Lösungen (Jessica)

21.1.19

WoL - Working out loud und allgemeine Themen (Hermann)

3.12.18

Gründung der Young Professional Gruppe