Young Professionals der Peter Drucker Society Mannheim

Wer sind wir?

  •  Wir sind eine Gruppe junger Studierender und Berufstätiger im Alter von 18 bis 35 Jahren 
  • Wir beschäftigen uns mit tagesaktuellen Themen und Fragestellungen um das Management Peter Druckers
  • Wir arbeiten als eigenverantwortliche Gruppe
  • keine Mitgliedschaft und keine Mitgliedsbeiträge
  • keine Teilnahmegebühr an unseren Veranstaltungen

 

Wir treffen uns jeden 2. Donnerstag des Monats von 18:30 bzw. 19:00 Uhr (15 min vorher get together) bis 21:00 Uhr

 

Seit der Pandemie treffen wir uns online. 

Hast Du Interesse?

dann melde Dich bitte hier an

Wir senden Dir dann die Einladungen für unsere Webmeetings


2024

Dienstag 11.4.24

18:15 Uhr Get together

19:00 Uhr Beginn

20:30 Ende

🎯 Zukunftsszenarien Deutschland 2030 – Welche Wege stehen uns offen? 

Donnerstag 29.2.24

18:15 Uhr Get together

18:30 Uhr Beginn

20:30 Ende

 "🎯 Chef(in) haben oder selber Chef(in) sein – Wie kann das gehen? 

 

2023

Donnerstag 14.12.23

18:45 Uhr Get together

19:00 Uhr Beginn

20:30 Ende

 "Vorbilder im Fokus: Ihre Rolle in unserem Leben - Beruflich und privat" 

 

Peter Drucker Purpose
Summit '23
8.11. 2023 Young Professionals Tag
 

 

 

Donnerstag 12.10.23

18:45 Uhr Get together

19:00 Uhr Beginn

21:00 Ende

🎯 Warum investieren Unternehmen in Deutschland oder auch nicht? Diskutiere mit uns darüber

 

Montag 3.7.23

17:45 Uhr Get together

18:00 Uhr Beginn

20:00 Ende

🛠️ Unsere Zukunft: Die 4 Tagewoche!?                                                                                            

 

Eine Diskussion zur Machbarkeit und Umsetzung!

 

Donnerstag 25.5.23

17:45 Uhr Get together

18:00 Uhr Beginn

20:00 Ende

Nachhaltigkeit sichern - Was Bäume mit Produktentstehung zu tun haben?                     

 

Impulsvortrag: Andreas Warth 

 

Donnerstag 20.4.23

17:45 Uhr Get together

18:00 Uhr Beginn

20:00 Ende

Wollen wir so arbeiten und führen oder geführt werden?                                          

-  Eine Diskussion über zeitgemäße Führung anhand von

Mary Parker Folletts Management-Philosophie

Referentinnen: Cecile Cronau & Lara Hördt, HS Mannheim

 

Montag 27.3.23

17:45 Uhr Get together

18:00 Uhr Beginn

20:00 Ende

 ChatGPT - Was sind die Chancen? Was sind die Risiken?

-  Was sind die Vorteile und vor allem die Risiken dieser Technologie?

-  Wie können wir sie nutzen, um unsere Arbeit und unser Leben zu verbessern?                       

-  Wie können wir die gewonnenen Erkenntnisse in die Praxis umsetzen? 

Donnerstag 16.2.23

17:45 Uhr Get together

18:00 Uhr Beginn

20:00 Ende

 Richtig entscheiden- Aufgaben richtig verstehen-richtig anpacke                                                  

-  Wie können wir uns besser entscheiden?   

- Reicht die Entscheidung "aus dem Bauch" heraus?

- Wie verstehe ich die Probleme richtig?

- Wie packe ich Probleme richtig an?  

Donnerstag 19.1.23

17:45 Uhr Get together

18:00 Uhr Beginn

20:00 Ende

 Jobwechsel in Zeiten des Fachkräftemangels: Bewerbungsprozess, Offboarding und Onboarding
als Bewerbende und Unternehmen

- Welche Erwartungen haben wir als Young Professionals an eine Stelle?

- Welche Erwartungen haben Unternehmen an den Arbeitsmarkt?

- Welche Stellenausschreibung ist interessant?

- Wie sieht ein guter Ausstieg aus (Offboarding) dem alten Job aus?

- Wie sieht ein guter Einstieg (Onboarding) in die neue Tätigkeit aus?

 

2022

Donnerstag 12.5.22

17:45 Uhr Get together

18:00 Uhr Beginn

20:00 Ende

Was bewegt uns gerade?                  

- spontane Auswahl des Themas: Fachkräftemangel

- Diskussion vom fehlenden Personal in der Kita bis zur Führungspersönlichkeit

 

Donnerstag 13.4.22

17:45 Uhr Get together

18:00 Uhr Beginn

20:00 Ende

 Corona, Krieg, Klimawandel und was es sonst noch so alles gibt                 

- Gemeinsamer Austausch

- Brainstorming (Kartenabfrage) und Diskussion

 

Donnerstag 10.3.22

17:45 Uhr Get together

18:00 Uhr Beginn

20:00 Ende

 

Was zeichnet uns aus? Was macht uns für unsere Kunden attraktiv? 

Was ist unsere Value Proposition? 

Vorgehensweise zur Erstellung der Value Proposition (Andreas Brückner)

- Erläuterung der Methode

Breakout-Sessions:

- Kundensicht: Was hilft Euch weiter?

- Anbietersicht: Was können wir anbieten?

Vorstellung der Ergebnisse und Zusammenstellen der Value Proposition

Donnerstag 13.1.22

17:45 Uhr Get together

18:00 Uhr Beginn

20:00 Ende

 Unsere Städte von morgen: CO2-freie Städte? 

 

Städte von morgen: CO2-freie Städte? Ist das eine Vision, oder mehr? Wie kann das Realität werden?

Vorstellung der Eckpunkte:

Kernaussagen Matthias Horx -- CO2-freie Stadt Oxagon-Neom  -- Woven-City

-  Breakout Sessions:  

- Vorstellung und Erörterung der Ergebniss e

Donnerstag 13.1.22

17:45 Uhr Get together

18:00 Uhr Beginn

20:00 Ende

 Fahren wir morgen noch Auto?

 Impulsvortrag: Transformationstreiber der Automobilindustrie unter Berücksichtigung aktueller.       
Trends" (Anna Huhn)

-  Breakout Sessions: Fahren wir morgen noch Auto, bzw. wie und wo?

 

- Vorstellung und Erörterung der Ergebnisse

Anmeldung hier


 

2021

9.12.21

 

 

 

  

      

Rückblick auf den Peter Drucker Purpose Summit 21 mit den Themen:

1. Künstliche Intelligenz in der Verwaltung. Wie kommt die Verwaltung bei der Optimierung/Digitalisierung voran.     (Carolin)

2. Nachhaltigkeit im größten Chemieunternehmen der Welt. Erkenntnisse aus der Keynote des BASF Vorstandsvorsitzenden Dr. Martin Brudermüller (Andreas W.)

3. Konzept „a Fuel“ : Erzeugen von Methanol für die Mobilität und dabei netto den CO2 Gehalt in der Luft reduzieren (CO2-Senke) (Thomas)                       

8.11.-21.11.21 Peter Drucker Purpose Summit 21
7.10.21 Was sind Kryptowährungen? (Andreas)
12.8.21 Dem Klimawandel technologisch begegnen. Wie sinnvoll ist der Weg?  (Hermann)

15.7.21

 

 

Nachhaltigkeit geht uns alle an

1. WIE bringe ich meinen footprint auf „null“? (Selma)

2. WESHALB sollte man den footprint auf „null“ bringen? (Frau Prof. Dr. Metze)

   

10.6.21

 

China, Europa und Deutschland: Wie gehen wir mit den Entwicklungen in China um? Der neue 5 Jahresplan, die Seidenstraße, das RCEP Abkommen (Hermann)

20.5.21

 

 

 

 

Wie bewältigen wir die Transformation der Auswirkungen der Projekte und Maßnahmen des Green Deals auf der Seite der Mitarbeitenden? 

1. Impulsvortrag:  Aufgaben und Tätigkeitsspektrum der Transfergesellschaft MYPEGASUS  (Evelyne Gottselig, MYPEGASUS)
2. Wie stellen wir uns dem disruptiven Wandel unter Nutzung des Ikigai Modells (Breakout-Sessions)

8.4.21

 

 

 

 

Wie stehen wir zu Europa?

1. Die europäische Landwirtschaft und ihre Bedeutung  (Jessica)

2. Was steckt hinter dem EU-Wiederaufbaufond und welche Bedeutung hat er? (Thomas)

3. Auswirkungen des Green Deals auf die Beschäftigung und Schlussfolgerungen (Hermann)

Gemeinsame Diskussion der Erkenntnisse 

11.3.21

 

 

 

Wie stehen wir zu Europa?

1. Institutionen und Einrichtungen der EU (Johannes)

2. Das Einstimmigkeitsprinzip (Jens)

3. Europäischer Gerichtshof: Zuständigkeit, Mitglieder und Themen über die verhandelt wird (Christina) 

11.2.21

 

 

Wie stehen wir zu Europa? 

1. Europa als ein Teil der 6 Thesen der Peter Drucker Society Mannheim 

2. Brainstorming in Breakout-Sessions

13.1.21

 

Megatrends und was können wir daraus ableiten 

Was sind die Megatrends 2030? (Johannes)

2020

9.12.20

 

 

 

 

Kreislaufwirtschaft verstehen  - Ein Thema, das uns alle angeht (Yamel Lima Baquero)

- Prinzipien der Kreislaufwirtschaft

- Circularity Gap Report

- Beispiele der Industrie

- Gemeinsame Diskussion

10.11.20

 

 

 

 

Wie komme ich in meinem beruflichen Leben weiter? Immer erfüllendere Aufgaben und/oder hierarchischer Aufstieg ?  (Jessica, Andrea, Johannes)

Vorstellung beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld hierarchischer und selbstorgansierterer Organisationen (Hermann)

Vertikaler Aufstieg - Diagonaler Aufstieg - Horizontale Veränderung - Fachkarrieren - Job Rotation (Hermann)

14.10.20

 

Wie gehen wir mit kritischen Situationen im Beruf im Unternehmen oder im Studium an der Hochschule um ? (Jessica, Johannes, Andreas und Hermann)

9.9.20

 

 

1. Vorstellung der Value Proposition Methode (Johannes)

2. Workshop Brainstroming in Breakout-Sessions

Gemeinsame Erörterung und Bewertung der Ergebnisse

9.8.20

Bericht aus der Praxis:  Energieerzeugung und Stromnetze im Umfeld des Klimawandels (Thomas)

15.7.20

 

Die Situation der Unternehmen um das Thema Gewinn verstehen: "Gewinne-Rücklagen-Verschuldung-Moral und Ethik" (Hermann)

10.6.20

Remote Führung - Führen virtueller Teams (Jessica, Johannes)

13.5.20

 

„Was lernt die deutsche Industrie aus der Corona-Krise und wie wird sie zukunftsfähig? (Hermann, Johannes, Andreas)

11.3.20

 

 

Post-Mortem Methode (abgeleitet aus der Pre-Mortem Methode) (Jessica)

1. Vorstellung der Methode 

2. Workshop: Praktische Anwendung der Methode zur Analyse des Peter Drucker Purpose Summits 2020

12.-13-2.20 

Peter Drucker Purpose Summit 2020

15.1.20

 

 

Pre-Mortem Methode (Jessica)

1. Vorstellung der Methode 

2. Workshop: Praktische Anwendung der Methode zur Analyse des Peter Drucker Purpose Summits 2020

2019

11.12.19

 

Film: Die stille Revolution (Johannes)
Gemeinsame Diskussion

9.10.19

 

 

 

Kurzbericht Interview WOL (Working out Loud) mit Frau Krentz, Robert Bosch AG (Hermann) 

- Start weitere WOL-Gruppen  

Kurzvortrag Viable System Model (Johannes)

Workshop und Vertiefung des Themas in Gruppen

11.9.19

 

 

Kurzvortrag Business Model Canvas und LEAN Canvas (Johannes /Jessica )

Workshop Praktische Anwendung Business Model Canvas für die Planung der Peter Drucker Society Veranstaltung "Purpose-Summit 2020"  

14.8.19

 

 

Wie wollen wir leben? Wie wollen wir arbeiten?

Hintergrundinformation: SWR Reportage: "Wie wollen wir leben - weniger arbeiten" und Artikel: "Die sind nicht mal bereit von Hamburg nach Frankfurt am Main zu ziehen" 

10.7.19

 

Praxisbericht zu einem purposeorientierten Vorgehen   (Jens) 

"Der golden Circle" von Simon Sinek mit den Fragen Warum-Wie-Was   (Johannes)    

13.6.19

 

 

 

Landkarte des Managements, Prinzip/Konzept    (Franziska, Johannes)

- Grundaufbau einer Landkarte des Managements für unsere Gruppe

- Gruppenarbeit: Füllen der Landkarte des Managements

- Gemeinsame Erörterung der Gruppenarbeitsergebnisse

2.5.19

 

 

Erörterung "Peter Drucker Artikel" im Yokoten Magazin 

Moderne Managementansätze  (Johannes)

Lean Agilität - die Bedeutung neuer Organisationsmodelle  (Hermann)

21.3.19

 

 

 

WoL- Gruppen                                                           Alle

- Aktuelle Erfahrungen

- Start einer 3. WoL Gruppe

Vortrag und Diskussion:  Vier Tage meetingfrei arbeiten und  viele weitere New-Work-Lösungen (Jessica)

21.1.19

WoL - Working out loud und allgemeine Themen (Hermann)

3.12.18

Gründung der Young Professional Gruppe